Les créateurs

Après une formation d’historienne (3ème cycle) et d’économiste (CEPE 84), dix-huit années d’expérience en entreprise m’ont permis d’explorer les domaines du marketing et de la stratégie. Elles m’ont confirmée dans ma conviction que s’appuyer sur son identité — et donc son histoire — est une condition essentielle pour se développer solidement.

 

La Bretagne m’a appris une culture où se mêlent étroitement passé, présent et futur. L’identité d’un groupe est faite de liens vivants entre les personnes, les temps, les lieux, les activités. Ma compétence d’historienne, mon expérience en analyse stratégique et ma passion pour l’écriture trouvent aujourd’hui à s’exprimer dans le travail que je propose à mes clients : renforcer ces liens, se réapproprier leur histoire, en faire un point d’appui pour construire leur futur.

Jeanne Leboulleux-Léonardi

Ingénieur Télécom Paris (77), j’ai appris le management en exerçant différentes fonctions de direction dans l’industrie et les services, et en participant à un cabinet ministériel. Marin à mes heures, j’ai pu vérifier à bord comme dans l’entreprise que réussir durablement suppose confiance, engagement, méthode et écoute des autres.
 
Depuis plus de dix ans, je donne tout son sens à cette expérience du management en accompagnant les entreprises dans la construction d’une excellence durable. En apportant à leurs pratiques et à leur culture d’entreprise l’éclairage de modèles théoriques éprouvés, confortés par l’expérience du terrain, je leur propose repères et méthodes pour enrichir leur réflexion stratégique, mieux structurer leurs actions, développer leurs compétences relationnelles, approfondir l’adhésion de leurs équipes.
Jacques Arnol-Stéphan

 

J2-Reliance est né de rencontres : la rencontre de l'historienne et du manager, la rencontre des chiffres et des hommes, la rencontre de l'économique et du terreau culturel sur lequel se développe l'entreprise. A partir de ces rencontres "fondatrices", notre ambition est de contribuer à relier les "territoires" et les hommes de l'entreprise, pour la renforcer.
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